HR & GA Specialist

Job Description

• บริหารจัดการเปลี่ยนแปลงหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน (การเลื่อนตำแหน่งโอนย้าย)
• บริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เช่น การ Updae โครงสร้างเงินเดือน , การเตรียมข้อมูลเพื่อพิจารณาขึ้นเงินเดือนประจำปี , การควบคุมดูแลงบประมาณ Personnel cost ของบริษัท ฯลฯ
• วางแผนการวัดระดับความผูกพันของพนักงานกับบริษัทฯ และติดตามประมวลผลเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร , การออกแบบ วางแผน และขับเคลื่อนกิจกรรม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ ผูกพันต่อองค์กร
• กำกับ ดูแล ระเบียบข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ คุ้มครองแรงงาน
• ตรวจสอบและพิจารณาบลลงโทษของพนักงาน
• จัดทำแผนโครงสร้างฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์และอาคารสถานที่
• จัดทำและวางแผนการทำ Budget ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์และอาคารสถานที่ และ บริหารค่าใช้จ่ายฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์และอาคารสถานที่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• บริหาร ควบคุม กำกับ ค่าใช้จ่ายงานอาคารและสถานที่ของบริษัทฯ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และ จัดสร้าง บำรุงรักษา ภูมิทัศน์โดยรวมของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพที่สะภาพที่สะอาดและ เรียบร้อยเสมอ
• งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Qualification

• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานบริหารทรัพยากรมนุษย์และ อาคารสถานที่ 3-5 ปี
• ประสบการณ์ด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ HRM , การบริหารงานอาคารและสถานที่ , การบริหารงานด้านสต๊อก
• ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• ความรู้ด้านระบบบริหารคุณภาพ
• ความรู้ด้านการวางแผนกงานเชิงกลยุทธ์
• ความรู้ด้านการจัดทำงบประมาณ
• ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ,ทักษะการนำเสนอ ,ทักษะการวิเคราะห์
• ทักษะการวางแผน , ทักษะการติดต่อและประสานงาน
• ทักษะการให้คำปรึกษา , ทักษะการทำงานงบประมาณ
• ภาวะผู้นำ , ความอดทน , ความคดสร้างสรรค์
• ทัศนคติเชิงบวก (Positive Attitude)
• ไฝ่เรียนรู้ มีความมุ่งมั่น
• จิตบริการ
• มีทักษะการประสานงานที่ดี
• มีความเข้าใจผู้อื่น (Empathy)